会前，区政协专门组织有关部门负责同志及部分政协委员、科技人才前往高新区，实地视察华控创为企业，并进行座谈交流，深入了解创新创业人才工作现状。 　　

　　会议听取了区委组织部、区科技局和区人社局关于人才工作的情况通报。区政协有关专委会、委员代表和区政协领导分别发言。大家对近年来浦口人才工作取得的成绩予以积极评价，并从优化创新创业生态、发挥企业主体作用、加大政策宣传力度、重视实用性人才引进、打造产业聚集高地等方面提出了富有建设性和针对性的意见建议。 

　　区委常委、组织部部长王振玮对委员建言献策给予了充分肯定。并表示，组织部门作为人才工作的牵头单位，将进一步聚焦高端人才引进，创新人才服务举措，提升人才培育成效，为创新名城建设集聚各类要素资源。希望区政协一如既往的关心支持人才工作。 

　　区政协主席邓林结合会前调研座谈掌握的情况和委员们的发言，从人才建设和政策机制两个方面，指出当前浦口人才工作存在的一些薄弱环节和短板，并分析主要原因。就如何进一步凝聚“人才就是核心竞争力”的共识，充分发挥人才在推动经济社会发展中的突出作用，提出建议： 

　　一、坚持系统思维，在人才引进上做文章，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用，推动人才整体开发，培育一批具有较强影响力、带技术、带成果、带项目的高层次人才和创新团队。 

　　二、坚持创新思维，树立人才共享理念，创新人才引进方式方法，盘活人才资源，构建人才评价机制，让人才创新创造活力充分迸发，使各方面人才各得其所、尽展其长。 

　　三、坚持集成思维，持续优化营商环境。全面梳理人才服务需求，积极回应人才普遍关切的问题，做到“事业留人”、“环境留人”、“感情留人”，交上一份合格的识才、爱才、敬才、用才的浦口答卷。